Sebagai pemimpin hijau dan bertindak manusiawi kepada para tenaga kerja, merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis. Leonhard Kurz pemain industri plastik ini mendapat EcoVadis 2023.
Penulis/editor: Marinus L Toruan
mmINDUSTRI.co.id – Leonhard Kurz (sumber): Taahun-tahun terakhir ini, tiap perusahaan harus berupaua sebagai pemimpin hijau wujud pengelolaan lingkungan yang baik.
Selanjutnya, bertindak manusiawilah kepada para tenaga kerja atau buruh maka hal itu berpengaruh terhadap meningkatnya pertumbuhan bisnis Anda.
Meski hanya mendapatkan medali perak sebagai penanda upaya peringkat keberlanjutan namun Leonhard Kurz yang baru mendapatkan anugerah EcoVadis 2023, membuktikan tekadnya.
Leonhard Kurz mengabarkan capaiannya itu dari Fürth, Jerman, yang meraih hasil yang sangat baik dalam peringkat keberlanjutan dari lembaga EcoVadis yang menilai empat bidang.
Keempat bidang yang dikelola oleh Kurz dengan baik meliputi Environment, Labor and Human Rights, Ethics, and Sustainable Procurement.
Keberhasilan mengelola tentang Lingkungan, Buruh dan Hak Asasi Manusia, Etika, dan Pengadaan yang Berkelanjutan membuahkan medali perak yang diberikan oleh lembaga rating ternama belum lama ini.
Dalam laporan dokumen berupa film pendek yang meliputi 25 persen teratas dari semua perusahaan yang dievaluasi termasuk Leonhard Kurz. Selaku pemain industri, Leonhard Kurz berada di antara 17 persen menempati posisi teratas.
“Perusahaan Kurz menawarkan sistem manajemen progresif yang berlaku di segmen Lingkungan,” kata salah satu pakar penilai dari lembaga EcoVadis.
“Strategi keberlanjutan dan konsisten Kurz sangat mengesankan.”
Evaluasi tim pakar menyoroti, jumlah poin yang diraih oleh Leonhard Kurz meningkat dibandingkan tahun 2022. Alasan penilaian itu, dicantumkan sebagai penerapan langkah-langkah tambahan dan pengenalan pedoman lebih lanjut.
Hasil capaian itu bagi Dr. Andreas Hirschfelder, Ketua Dewan Manajemen Leonhard Kurz, menandakan bahwa Leonhard Kurz merupakan perusahaan berada di jalur yang tepat. Banyak pergerakan di bidang keberlanjutan dalam beberapa tahun terakhir meski wawasan tentang berkelanjutan baru didalami oleh Kurz.
Akan tetapi, tujuan yang tercapai, ditetapkan, dan standar telah berhasil dikembangkan. Hal itu tercermin dalam penilaian para ahli EcoVadis yang menilai bahwa kriteria penilaian Kurz terpenuhi.
Diakui bahwa kebutuhan pengelolaan meningkat dari tahun ke tahun. Hal itu membuat manajemen Leonhard Kurz semakin bangga. Mereka tidak hanya mampu bertahan namun justru meningkat seperti tercapai dengan perolehan medali perak.
Leonhard Kurz mencetak delapan poin lebih banyak dari tahun sebelumnya. Pada kategori Pengadaan Berkelanjutan, Leonhard Kurz mencatat peningkatan sebesar 20 persen.
Perkembangan ini menggarisbawahi sekali lagi bahwa pihak Leonhard Kurz menerapkan strategi keberlanjutan dengan konsisten dan berhasil menerapkannya di perusahaan.
Leonhard Kurz selalu berkomitmen untuk pendekatan yang berkelanjutan terhadap buruh dan sumber daya yang sesuai dengan moto perusahaan: Jadilah pemimpin hijau, dan memainkan peran perintis sesuai motto.
Sebagai bagian dari pemeringkatan EcoVadis, total 21 kriteria keberlanjutan diteliti yang disusun ke dalam empat kategori Lingkungan, Buruh dan Hak Asasi Manusia, Etika, dan Pengadaan Berkelanjutan.
Penilaian didasarkan pada tinggi standar dan dipantau oleh komite ilmiah internasional. Penilaian keseluruhan tidak hanya mencakup aspek-aspek seperti bahan mentah yang digunakan, konsumsi energi, dan emisi CO2.
Akan tetapi, faktor-faktor seperti perlakuan yang bertanggung jawab terhadap manusia, dan komitmen terhadap keragaman dan inklusi yang lebih besar sangat diperhatikan oleh manajemen Leonhard Kurz.
Ekonomi sirkuler sebagai tujuan jangka panjang
Tujuan yang dinyatakan Kurz adalah menjadi perusahaan paling berkelanjutan di industri plastik. Untuk tujuan ini, perusahaan terus berinvestasi dalam optimalisasi produk dan prosesnya sendiri.
Tidak hanya finishing bermutu tinggi Leonhard Kurz sudah 100 persen dapat didaur ulang, tetapi juga semakin banyak dibuat dari bahan baku terbarukan.
Setelah menugaskan pabrik daur ulangnya sendiri, Leonhard Kurz mempresentasikan pengembangan lebih lanjut dari proses daur ulang yang digunakan untuk residu produksi dari industri grafis pada musim semi 2023.
Dengan teknologi inovatif RECOSYS® 2.0, pembawa transfer dapat didaur ulang menjadi PET daur ulang untuk pertama kali.
“Tujuan jangka panjang kami adalah ekonomi sirkular. Kami sedang mengerjakan solusi yang memungkinkan kami memproduksi pembawa transfer baru bermutu tinggi dari residu produksi dan dengan demikian menutup putaran,” jelas Dr. Andreas Hirschfelder.
Ia melanjutkan, perusahaannya komit untuk lebih berkelanjutan dalam industri plastik, bukti tanggung jawab sebagai perusahaan global, dan mendukung pelanggan di sepanjang rantai proses dalam mengurangi jejak karbon.
Leonhard Kurz merangkum keberhasilan lebih lanjut perusahaan dalam keberlanjutan – serta standar etikanya sendiri dalam berurusan dengan karyawan, pelanggan, pemasok, lembaga pemerintah, dan otoritas.
Leonhard Kurz menunjukkan bahwa komunikasi keberlanjutan yang transparan sangat penting bagi perusahaan dengan keanggotaannya di Jaringan Global Compact PBB dan komitmen sukarela terkait untuk menerbitkan laporan kemajuan.
“Mulai tahun 2023 ini, pelaporan kami berbentuk kuesioner yang dapat diakses publik melalui jaringan. Ini adalah langkah selanjutnya dalam strategi komunikasi keberlanjutan,” papar Dr. Andreas Hirschfelder.
Ia menyatakan bahwa cara itu jelas memposisikan diri Kurz untuk menunjukkan komitmen yang konsisten untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan, dan dengan jelas menunjukkan bahwa nilai-nilai selalu menentukan tindakan manajemen.
Ancaman Keamanan Cloud Kian Merajalela, Perusahaan Menghadapi Penjahat 