MANEJEMEN&SAFETY, Organitation

Implementasi SDGs Penting bagi Perusahaan, Kesadaran Karyawan pun Dibangun

SharePerusahaan penting implementasi SDGs seperti dilakukan oleh manajemen trnscosmos di Fukuoka, Jepang. Apakah transcosmos Indonesia melakukan aksi yang similar?  Penulis/editor: Marinus L...

Written by Marinus L Toruan · 2 min read >

Perusahaan penting implementasi SDGs seperti dilakukan oleh manajemen trnscosmos di Fukuoka, Jepang. Apakah transcosmos Indonesia melakukan aksi yang similar? 

Program pendaftaran resmi di Program Fukuoka SDGs (Foto/@: Transcosmos)

Penulis/editor: Marinus L Toruan

mmINDUSTRI.co.id – transcosmos inc. (sumber): Impelemtasi SDGs penting bagi tiap perusahaan seperti dilakukan oleh transcosmos di Jepang. Apakah transcosms Indonesia telah melakukan hal yang sama? 

Manajeme transcosmos inc. sedang bergembira setelah perusahaan ini resmi diterima terdaftar di Fukuoka SDGs Registration Program di Prefektur (semacam provinsi) Fukuoka, Jepang.

Artinya perusahaan ini dapat melakukan bisnis dan aksi sosial di Fukuoka untuk mencapai Sustainable Development Goals yakni pembangunan yang berberkelanjutan disingkat SDGs.

Dengan terdaftarnya transcosmos maka perusahaan itu diizinkan memperkenalkan kegiatan bisnis dan berkontribusi sosial sebagau bentuk implementasi  SDGs yang tentu saja searah visi-misi organisasi perusahaan.

Di kawasan Prefektur Fukuoka, transcosmos memiliki enam lokasi kantor seperti kantor Kyushu. Kantor itu mengoperasikan berbagai bisnis seperti pusat kontak, pemasaran digital, e-commerce, dan layanan outsourcing proses bisnis atau business process outsourcing (BPO). 

Sedangkan MCM Center Tenjin dan MCM Center Hakata—keduanya  terdaftar di Sustainable Development Goals tingkat Prefektur Fukuoka. MCM Center Hakata Higashi beroperasi sejak Januari 2023, dan mampu menyediakan lapangan kerja bagi lebih dari 2.300 orang.  

Sebagai pebisnis yang berbasis di Prefektur Fukuoka, transcosmos mendukung konsep pemerintahan prefektur dan  masyarakat yang beragam agar lebih berperan aktif, terdaftar dan berkelanjutan sesuai program perusahaan ini. 

transcosmos yang berlokasi di Fukuoka menyelenggarakanprogram belajar dan latihan tentang SDGs bagi karyawan agar mereka memahami manajemen keragaman, kesetaraan gender, dan topik-topik lainnya yang bermanfaat. 

Para peserta latihan harus memahami cara untuk meningkatkan kesadaran tentang tujuan dan implementasi SDGs. 

Para karyawan membentuk tim dan melakukan berbagai kegiatan di bawah Lab Hataraki Gokochi. Kegiatan mereka merupakan inisiatif yang bertujuan untuk membuat tempat kerja mereka menjadi lebih menyenangkan bagi semua pihak utamanya para karyawan. 

Mencapai kebahagiaan karyawan di tempat kerja dan membuat lingkungan kerja menjadi lebih baik tentu berlaku bagi semua. 

Kegiatan meliputi pembersihan taman dan trotoar di dekat gedung perkantoran, kegiatan sosial—ini bertujuan  untuk mendorong komunikasi positif antarkaryawan dan masyarakat lokal.

Dengan tujuan menyebarkan dan melayani kegiatan SDGs di Prefektur Fukuoka, maka perusahaan transcosmos telah mendorong inisiatif utama dan kemitraan dengan berbagai pihak.

Deklarasi SDGs yang dicanangkan transcosmos yang komit untuk mencapai tujan SDGs dengan bentuk implementsi:

  • Kebijakan untuk mencapai SDG

Berdasarkan prinsip dasar Filosofi Manajemen Fundamental perusahaan transcosmos—kepuasan  klien merupakan nilai yang sebenarnya dari perusahaan. 

Pertumbuhan setiap karyawan bertujuan untuk menciptakan nilai pembentukan masa depan transcosms yang ingin tetap berkontribusi untuk mencapai tujuan SDGs melalui kegiatan yang tanggung jawab sosial, dan bisnis dengan dukungan sumber daya manusia dan penggunaan  teknologi.

  • Inisiatif utama untuk mencapai SDG

– Keadilan, Kemitraan, dan Kontribusi kepada Masyarakat lokal

Manajemen transcosmos membagikan filosofi dan tujuan manajemen perusahaan, juga menawarkan pelatihan keamanan dan kepatuhan kepada semua karyawan secara rutin, dan pada berkontribusi kepada klien dan masyarakat lokal melalui praktik bisnis yang adil.

– Hak Asasi Manusia, Kesetaraan, dan Praktik Ketenagakerjaan

transcosmos menawarkan beragam program pelatihan untuk mendukung kemajuan karir dan peningkatan keterampilan mereka agar orang-orang  yang beragam dapat menunjukkan kemampuan sepenuhnya di tempat kerja masing-masing.

– Industri dan Teknologi

Perusahaan komit berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi dalam masyarakat secara keseluruhan dengan mempromosikan digitalisasi pada titik kontak pelanggan kepada para klien.

– Lingkungan dan One Health

Perusahaan transcosmos mematuhi kebijakan perusahaan, Pedoman Pencegahan Penyebaran Penyakit virus Coronavirus, dan mempromosikan keseimbangan yang baik antara aktivitas bisnis dan kesejahteraan karyawan dan masyarakat setempat.

  • Kemitraan untuk mencapai SDGs

Perusahaan transcosmos bertujuan untuk mewujudkan masyarakat digital dengan mempromosikan implementasi chatbot berawak dan chatbot berbasis artificial intelligence (AI)  di titik kontak pelanggan bersama dengan klien. 

transcosmos berkontribusi untuk membangun masyarakat yang dinamis di mana beragam orang berperan aktif guna mendorong peralihan ke model pusat kontak berbasis rumah.

* transcosmos adalah merek dagang atau merek dagang terdaftar atas nama  transcosmos inc. di Jepang dan negara lain serta Indonesia.

* Nama perusahaan, nama produk, dan jenis layanan (bisnis dan sosial) yang digunakan  adalah merek dagang yang terdaftar di kantor pusat dan di tiap negara yang masing-masing menggunakan transcosmos.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *