Grup Astra merupakan tempat kerja terbaik demikian HR Asia. Ke-8 perusahaan: Toyota Astra Motor, FIFGROUP, dan Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia.
Penulis/editor: Marinus L Toruan
mmINDUSTRI.co.id – PT Astra International Tbk. (sumber): Jutaan anak muda mengimpikan tempat kerja terbaik yakni di Grup Astra. Impian itu direfleksikan melalui penghargaan yang disampaikan oleh HR Asia pada 20 Juni 2025.
HR Asia merupakan salah satu media industri sumber daya manusia terkemuka di Asia yang pro-aktif menyelenggarakan penghargaan tahunan bertajuk: HR Asia Best Companies to Work for in Asia.
“Thank you for visiting mmindustri.co.id. Subscribe for the latest news and insight. Enter your email (Your email address will not be published)
Penghargaan diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang menunjukkan praktik HR yang terbaik dengan tingkat keterlibatan karyawan tinggi, dan budaya kerja unggul.
Penilaian dilakukan oleh sebuan tim melalui survei terhadap jutaan karyawan di berbagai negara di Asia, termasuk perusahaan dari daftar Fortune Global 500, dan yang meraih penghargaan dari perhelatan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 adalah Astra bersama Grup Astra.
Menurut HR Asia, penilaian perusahaan berdasarkan beberapa aspek utama seperti, keterlibatan dan kepuasan karyawan, budaya kerja yang positif dan kolaboratif, komitmen terhadap keberagaman, inklusi, dan keselamatan kerja.
Selanjutnya, hal pengembangan karier dan pelatihan SDM, inovasi dalam teknologi dan keberlanjutan, dan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi—juga mendapat penilian dari tim survei.
Menurut HR Asia, Grup Astra unggul dalam semua aspek yang dinilai seperti program Astra for Everyone, People Roadmap, dan Sustainability Academy yang memperkuat kompetensi dan semangat kolaborasi di seluruh lini bisnis Astra.
Astra meraih penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 itu berkat konsistensinya dalam menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, aman, nyaman serta mendukung keseimbangan hidup dan kerja atau work-life balance yang sehat.
Berdasarkan hasil survei, Astra dinilai unggul dalam pengembangan SDM berkualitas dan penerapan prinsip keberlanjutan melalui inisiatif Astra 2030 Sustainability Aspirations.
Filosofi Catur Dharma menjadi fondasi kuat dalam membentuk budaya kerja yang positif dan memberdayakan. Penghargaan ini merupakan kali kedelapan Astra mendapatkan penghargaan dari HR Asia.
Penghargaan itu sebagai bentuk apresiasi untuk perusahaan-perusahaan di Asia yang menerapkan praktik-praktik SDM terbaik, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan tempat kerja yang unggul.
Dalam pelaksanaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025, Astra meraih tiga penghargaan yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025 dan HR Asia Tech Empowerement Awards 2025.
Adapun perusahaan Grup Astra yang turut mendapatkan penghargaan pada ajang ini adalah Toyota Astra Motor, FIFGROUP, dan Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia.
Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 diperoleh dari rangkaian seleksi yang melibatkan 2,5 juta responden, 20.000 perusahaan di Asia yang 25 persen di antaranya merupakan perusahaan yang mendapatkan rekognisi dari Fortune Global 500 Companies.
Menurut Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Aloysius Budi Santoso, manajemen Astra memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, dan menanamkan pola pikir keberlanjutan di seluruh aktivitas bisnis.
Melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations dengan Flagship Initiatives Astra for Everyone untuk berfokus terhadap menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif, aman, nyaman, memiliki work-life balance yang sehat.
“Serta mampu mengembangkan insan Astra yang kompeten sesuai dengan filosofi Astra yakni Catur Dharma,” tandas Aloysius Budi Santoso.
TIME: World’s Best Companies Asia Pacific
Program Astra 2030 Sustainability Aspirations berisikan panduan perjalanan transisi Grup Astra yang mengintegrasikan sustainability di dalam Astra Triple-P Strategy, yaitu Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap.
Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan mengedepankan komitmen terhadap People First, Safety by All for All—berfokus pada penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan menanamkan budaya keselamatan di seluruh lini bisnis.
Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama dalam strategi keberlanjutan Astra. Astra memastikan bahwa pertumbuhan bisnis sejalan dengan pertumbuhan sumber daya manusia.
Badan Astra Sustainability Academy menjadi wadah bagi pengembangan kompetensi, membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG atau Environmental, Social, and Governance.
ESG merupakan tiga pilar utama yang digunakan untuk menilai keberlanjutan dan dampak etis dari suatu perusahaan atau investasi serta keterampilan teknis yang relevan untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.
Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi tercermin dalam berbagai inisiatif yang mendorong kesetaraan peluang dan lingkungan kerja yang suportif.
Salah satu contohnya adalah Astra Women Leaders Development Program, yang dirancang untuk mempromosikan kepemimpinan perempuan, memperkuat peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis, serta membangun budaya dan organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif.
Komitmen Astra dalam membudayakan keberlanjutan dalam perusahaan Grup Astra untuk hari ini dan masa depan Indonesia, sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.
Grup Astra adalah salah satu perusahaan publik terbesar di Indonesia, yang terdiri dari 301 anak perusahaan, ventura bersama serta entitas asosiasi, didukung lebih dari 190.000 karyawan.
Model bisnis perusahaan yang terdiversifikasi menciptakan sinergi dan peluang di seluruh sektor industri termasuk Otomotif & Mobilitas, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur,
Teknologi Informasi, dan Properti. Astra mempunyai kerangka sustainability yang di dalamnya terdapat Astra 2030 Sustainability Aspirations untuk memandu perjalanan transisi Grup Astra dalam menjadi perusahaan yang lebih sustainable pada tahun 2030 dan seterusnya.
Di tahun 2025 ini juga, Astra menempati peringkat ke-118 dalam daftar World’s Best Companies Asia Pacific versi TIME dan Statista.
Penilaian itu didasarkan pada, pertumbuhan pendapatan, kepuasan karyawan atau tempat kerja terbaik, dan transparansi dalam aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
This type of article is favored by our readers. Would your company willing to sponsor it? Kindly email us: business@mmindustri.co.id or fill this form
