Belum lama ini, Siemens Indonesia meraih dua penghargaan perunggu dari ajang HR Excellence Awards 2022. Sylviawati Tanuwikarta menandaskan, karyawan Siemens Indonesia tetap terbaik di kelasnya.
Penulis: Emilezola Sihombing Editor: Marinus L Toruana
mmINDUSTRI.co.id – Manajemen PT Siemens Indoesia berupaya agar para karyawan selalu terbaik di kelasnya.
Dan tahun 2022, Siemens Indonesia meraih penghargaan perunggu di dua kategori, Excellence in HR Change Management dan Excellence in Workplace Culture.
Sebagai sebuah perusahaan yang berfokus pada teknologi, Siemens memahami bahwa para karyawan harus tetap tangguh dan relevan, dengan secara aktif mendorong proses pembelajaran baik pribadi maupun profesional secara berkelanjutan demikian rilis Siemens Indonesia .
Selanjutnya, Siemens mengembangkan budaya belajar dan tempat kerja yang inklusif sehingga memungkinkan setiap orang untuk terlibat, mengadopsi pola pikir yang tangguh, dan kebiasaan untuk terus belajar sehingga dapat dan tetap berkembang di masa depan.
Hal itu digalakankan oleh Siemens melalui inisiatif #SkillUP60D yang bertujuan mendukung para karyawan dalam proses pembelajaran terus menerus sepanjang hayat sehingga mereka dapat bernavigasi terhadap perubahan dan transformasi tenaga kerja.
Sylviawati Tanuwikarta, Kepala People and Organization (P&O), Siemens Indonesia mengatakan, “Kami ingin menjadi sebuah organisasi pembelajaran yang dilengkapi dengan keterampilan kritis untuk tetap menjadi yang terbaik di kelasnya.”
Untuk mencapai hal itu, lanjut Sylviawati Tanuwikarta, Siemens memberi para karyawan akses untuk belajar secara terus menerus, kapan pun dan di mana pun mereka berada dan apa pun kebutuhan yang mereka perlukan.
Perubahan dalam budaya belajar perusahaan ditambah dengan lebih banyak ruang dan kesempatan untuk belajar dan berkembang tentunya berdampak pada kemampuan setiap karyawan untuk tumbuh. Dan ketika mereka tumbuh, Siemens tumbuh.
Sejak tahun 2019, HR Excellence Award, diadakan untuk menghormati para manajemen sumber daya manusia (SDM) terbaik di kelasnya atas kinerja spektakuler yang mereka lakukan di seluruh fungsi SDM.
Panitia penjurian penghargaan terdiri dari para pemimpin SDM dari Bina Karya Prima Group, CIMB Niaga, Delisari Nusantara (Citra Bonang Group), ECCO Indonesia, dan FWD Insurance Indonesia.
selanjutnya, Gojek Indonesia, Jiwa Group, Keppel Land Indonesia, Mr. D.I.Y. Indonesia, Samator – Aneka Gas Industri, dan lainnya.
Proxyrugs Melawan Proten Patogen, Sistem Sel Ampuh Membuang Limbah 