Cara membetahkan karyawan bekerja produktif dan nyaman. Teknologi sound masking dapat digunakan saat merekrut calon karyawan baru. Apa manfaat musik pengantar di ruang kerja? Hasil penelitian tepat diimplementasikan di lembaga pendidikan, rumah sakit, dan gedung perkantoran lainnya.
Para ilmuwan di lembaga Fraunhofer IBP membangun laboratorium uji coba untuk menghasilkan penelitian yang berdampak komprehensif bagi para karyawan.
Di laboratorium, dianalisis hubungan antara faktor-faktor dan pengaruh-pengaruh negatif di lingkungan kerja dan penurunan kenyamanan dari segi kesehatan dan kinerja karyawan.
Hasil hubungan yang diteliti ini tidak hanya berlaku di kantor, juga bermanfaat di ruang kerja seperti di lembaga pendidikan, rumah sakit, dan gedung perkantoran lainnya.
Para ahli di Fraunhofer IBP menggunakan laboratorium uji coba untuk menghasilkan solusi yang inovatif seperti penggunaan teknologi sound masking.
“Penerapan teknologi sound masking penting digunakan sebagai salah satu cara penerimaan calon karyawan. Dengan mengembangkan suatu sinyal yang menyenangkan dapat memandu para pekerja untuk menggunakan suatu teknologi dengan benar,” tutur Noemi Martin ilmuwan dari Fraunhofer Institute for Building Physics IBP.
Teknologi sound masking ini digelar pada pameran MS Wissenschaft 2018 di Jerman belum lama ini. Para pengunjung pameran mengetahui langsung secara nyata hubungan antara kenyamanan akustik dan kinerja di ruang kantor dan di bangku pendidikan.
Di kantor workstation yang diterapkan di dalam kapal misalnya, para peneliti mengatur tugas dalam bentuk tes memori yang peka terhadap gangguan—disebabkan oleh suara orang yang melatar belakangi suatu acara di kapal.
Orang yang mencoba uji coba misalnya melalui headphone, berbagai suara latar belakang disajikan yang memiliki efek yang berbeda pada kinerja selama pemrosesan tugas.
Pendengar uji coba menerima umpan balik secara langsung dan mengetahui tingkat kesalahan yang dilakukan oleh karyawan setiap terjadi kebisingan.
Hal itu memungkinkan karyawan untuk mengalami berbagai efek dari rentang suara yang berbeda, serta potensi sound masking. Teknologi penyembunyian suara ini justru menambah suara yang dilakukan secara digital khusus yang didistribusikan dengan alat speaker yang tidak tampak di suatu area.
Teknologi sound masking ini bertujuan untuk mengurangi gangguan dan dapat memberikan kerahasiaan yang dianggap perlu.
Bunyi merupakan band yang acak dan luas yang tidak menyampaikan informasi tentang “dirinya” kepada seorang pendengar. Bagaimana cara kerjanya?
Di ruang kantor, latar belakang tingkat kebisingan umumnya rendah. Kadang-kadang sejumlah karyawan tidak sengaja mendengar percakapan orang-orang lain—situasi yang sulit bagi semua pihak di ruang kantor.
Untuk mengatasi masalah seperti itu, sistem sound masking memancarkan suara latar yang lembut dan tidak mencolok. Alat yang digunakan adalah loudspeaker.
Tingkat suara menjadi lebih seragam dan gangguan bising diredam oleh sound masking. Penyembunyian suara membuat percakapan yang tidak diinginkan dan gangguan suara lainnya kurang terdengar.
Hasil penggunaan teknologi sound masking: para karyawan tidak terganggu, dan dapat berkonsentrasi atau fokus melakukan pekerjaan yang lebih baik, dan produktivitas pun meningkat secara terukur.
Sementara itu, sebagian manajemen perusahaan memperdengarkan suara musik bagi para karyawan yang bekerja di ruang kerja masing-masing.
Lembaga The British CBT and Counseling melaporkan kepada Spotify, musik klasik dapat membantu seseorang ketika belajar atau bekerja.
Sebagian orang dapat memilih musik dengan efek menenangkan pikiran untuk membantu konsentrasi baik saat belajar atau bekerja. Musik dapat membantu peningkatan produktivitas kerja. Misalnya pekerjaan mengetik, mengecek surel, dan mengisi data kantor—karyawan dapat mendengarkan alunan musik.
Selain merangsang mood karyawan, Teknologi sound masking merupakan salah satu cara membetahkan karyawan bekerja produktif (Bahan diolah dari laman Fraunhofer dan sumber lain)
